Ansvarsmatris

Beskrivning av medarbetares ansvarsområden, arbetsuppgifter, gränsdragning mellan medarbetare och mellan avdelningar brukar vara en huvudvärk för organisationer. Befattningsbeskrivningar blir gärna otympliga, snabbt inaktuella och inte speciellt överskådliga. Hamnar ofta i skrivbordslådor.

Ansvarsmatrisen är ett hjälpmedel som kan komplettera andra befattningsbeskrivningar eller stå helt på egna ben.
Så här kan man göra.
Så här kan resutatet se ut